「業務ごとにゼロから教える」から脱却する
社員の応用力の鍛え方|無料セミナー|人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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仕事を任せるたびに「この場合はどうやるんですか?」と質問され、
自分で考えるよう促すと「教えてもらえないとわかりません」と言われる――
こうしたやり取りを、貴社でも見かけたことはありませんか?
個々の業務ごとにゼロから教えなければならないようでは、
教える側の負担が大きく、仕事が効率的に進みません。
社員には、業務の中で培った知識や経験を活かし、
新しい業務に対応できる「応用力」を身につけてほしいものです。
この応用力を身につけさせるには、どのような指導が効果的でしょうか?
個々の業務を覚えさせるだけで、自然と応用力はつくでしょうか?
本セミナーでは、社員に応用力をつけるための指導のコツと考え方、
「意識させるべきポイント」を中心に、実践的な指導方法を解説します。
「○○な状況なので、○○の時を参考に、○○のように進めようと思います!」
といった応用力のある社員に育てるために、経営者や人事・教育担当者、
部下の育成に携わる管理職の方はぜひ奮ってご参加下さい。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
このようなお悩みをお持ちの方におすすめです
- ・応用力に乏しい社員の比率が高いと感じる人事・教育担当者
- ・新入社員や若手社員の応用力を鍛えたい人事・教育担当者、管理職
- ・部下の指導に時間を取られている管理職
セミナー名 | 「業務ごとにゼロから教える」から脱却する 社員の応用力の鍛え方 |
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参加費 | 無料 |
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お申し込み~ 視聴までの流れ |
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